La graphologie

La graphologie

SCIENCE HUMAINE QUI ETABLIT LE CARACTERE, LA PERSONNALITE ET LES APTITUDES D’UNE PERSONNE SUR BASE DE SON ECRITURE

« L’ECRITURE CONSCIENTE EST UN DESSIN INCONSCIENT, SIGNE ET PORTRAIT DE NOUS-MÊMES » Max Pulver (graphologue et psychiatre suisse)

« DANS UNE PHRASE QUI MENT, C’EST L’ECRITURE QUI DIT LA VERITE » Julien Green. (écrivain Français)

 

1 • QUE PERMET-ELLE DE DECOUVRIR ?

  • Personnalité / Caractère
  • Honnêteté / Sincérité / Loyauté
  • Aptitudes intellectuelles
  • Sociabilité et intégration au sein de l’équipe
  • Comportement au travail
  • Résistance et ressources vitales

 

2 • CONSTITUE-T-ELLE UNE AIDE EFFICACE AU RECRUTEMENT ?

En étroite collaboration avec les dirigeants et les directions de ressources humaines, la graphologie apporte aide à la compréhension de la personnalité. Elle permet de confirmer, d’infirmer ou d’affiner les résultats obtenus par d’autres techniques. D’autre part, elle présente l’avantage de ne pas devoir rencontrer le candidat, éliminant ainsi tout risque de subjectivité.

3 • QUAND INTERVIENT-ELLE ?

La graphologie intervient dans les entreprises lors de recrutements, d’intégration de personnel, de bilans de compétence, de gestion de carrières. Elle facilite le choix final des candidats.

4 • DE QUOI AVONS-NOUS BESOIN POUR FAIRE UNE ANALYSE ?

  • L’âge
  • Le sexe
  • La nationalité ou pays où le candidat a appris à écrire
  • Droitier/ Gaucher
  • Description de fonction
  • Documents originaux + signatures(pas de scan, ni fax)

 

5 • QUELQUES EXEMPLES D’EXTRAITS D’ANALYSES GRAPHOLOGIQUES